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Contratos de Trabajo

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¿Qué hacer ante un despido? Finiquito, Indemnización y Recomendaciones.

El despido es la decisión unilateral de un empresario por la que se extingue el contrato de trabajo de un empleado. El trabajador tiene todo el derecho de impugnar el despido, pero para ello debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para que el proceso termine con éxito. En caso de que sea objeto de un despido debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para no cometer errores, pues los plazos para impugnar son fundamentales(20 días despido y 1 año para cantidades debidas), las cantidades a reclamar deben estar bien calculadas; dependiendo del motivo del despido debe ser indemnizado en una cantidad u otra,...

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Autorización de residencia y trabajo en España. Cómo venir a España con visa de trabajo.

como venir a españa con visado

Para poder entrar a España con un visado de trabajo y residencia desde el país de origen, debe efectuar un trámite de autorización de residencia y trabajo en la oficina de extranjería correspondiente, siempre que le ofrezcan un Contrato u Oferta de trabajo en España, reuniendo todos los requisitos pertinentes. Por tanto, si es un ciudadano extracomunitario y quiere trabajar en España, hay que constatar si tiene algún familiar directo que sea español o residente legal en España o si es de Perú y Chile, tiene un Contrato laboral, ya sea de una empresa o como empleado/a de hogar, para que...

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