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Jubilación en España 2018. Pensión No Contributiva. Reforma y Convenios Bilaterales.

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Jubilación en España 2018. Pensión No Contributiva. Reforma y Convenios Bilaterales.

Jubilación España
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Todas las personas incluidas en cualquier régimen de la Seguridad Social, afiliadas, que reúnan los requisitos establecidos de edad, período mínimo de cotización y hecho causante, tendrán derecho a una prestación económica por jubilación, lo que conllevará a percibir una pensión vitalicia, única e imprescriptible.

También los trabajadores extra comunitarios que hayan trabajado y cotizado en sus países y residan en España, generan el derecho a jubilarse, ya sea en su país de origen o en España, teniendo en cuenta los Convenios Bilaterales en materia de Jubilación que se aplica con determinados países, admitiendo las cotizaciones de dichos países para determinar la cotización total de cara a su jubilación.

No obstante, es posible que llegado a la edad de jubilación, si no hemos cotizado lo suficiente, igualmente podemos recibir una “pensión no contributiva”.

En nuestro Despacho de Abogados de Extranjería en Madrid centro, especialistas además en civil, familia, laboral, penal y fiscal, le ayudaremos en todo lo concerniente a su jubilación en general.

Regla general:

A partir de 1-1-2013, la edad de acceso a la pensión de jubilación depende de la edad del interesado y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral.

Hay dos cambios seguros para la jubilación en 2018: edad mínima exigida y periodo mínimo de cotización para tener derecho a pensión contributiva.

-Edad mínima: 65 años y seis meses o más.

-Periodo de cotización: 36 años y seis meses.

El próximo año se encuentra incluido en el periodo de transición hacia la aplicación definitiva en 2027 de la jubilación a los 67 años y con 38 años y seis meses cotizados.

No obstante, el próximo año se mantiene la posibilidad de acceder a la jubilación ordinaria con 65 años siempre que se puedan acreditar más de 36 años de cotización efectiva y completa a la seguridad social.

En caso contrario, siempre que se acrediten menos años de cotización, se tendrá que esperar a tener cumplidos los 65 años y seis meses.

Requisitos para poder jubilarse en España:

Es importante tener en cuenta la norma general que aplica la Administración española para poder conceder una jubilación en España para los que tienen cumplidos los 65 años y tienen un período mínimo de cotización:

Con 65 años cumplidos, deberías haber cotizado en España como mínimo los 15 años.

De los años arriba mencionados al menos los 2 deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho a jubilación o a la fecha en que cesó la obligación de cotizar.

¿Qué hacer si no tienes el mínimo establecido cotizado en España?

La Seguridad Social de España tiene Convenios Bilaterales en materia de jubilación suscritos con otros países.

Si tienes nacionalidad del país firmante del convenio, el tiempo de cotización que tienes en este país será tomado en cuenta para determinar el tiempo de cotización total.

Ejemplo: si has cotizado 8 años en España y 12 años en Ecuador por ejemplo, en total entre dos países, reúnes los 20 años. Los 20 años superan el límite de 15 establecidos para acceder a la jubilación en España, con lo cual, puedes obtener una jubilación en este país.

El INSS de España solicitará información referente al tiempo de cotización en tu país de origen y una vez obtenido este dato realizará el cálculo tomando en cuenta la parte proporcional del tiempo que pertenece a cotización en España; y tras realizar el cálculo, en función de tus bases de cotización, concederá una cantidad monetaria que deberías de cobrar como la pensión.

Si esta cantidad resulta inferior a la pensión mínima española y tu acreditas que resides en España, esta cantidad será complementada con un “complemento por residencia”.

La cuantía de “complemento por residencia” puede variar en función de las pensiones de Instituciones extranjeras y se suprimirá si fijas tu residencia fuera del territorio de España.

Puedes ver con este enlace los:

-Países firmantes de los Convenios bilaterales con España en materia de jubilación.

¿Cómo se calculan la pensión en el 2018?

El Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, establece las medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.

La reforma de 2013, establece que en 2022 la base reguladora para la cuantía de las pensiones será el cociente que resulta de dividir por 350 las bases de cotización del interesado durante los 300 meses inmediatamente anteriores al del mes previo al del hecho causante.

Es decir, los últimos 25 años de tu vida laboral –lo que hayas ganado y cotizado en ese tiempo-es lo que se utiliza para calcular tu pensión.

Hasta 2013, solo se incluían los últimos 15 años.

El 2018 está incluido en la fase de implantación transitoria que finaliza en 2022 y por lo tanto, se establece que para este próximo año se tendrán en cuenta para saber el importe de la pensión, los últimos 21 años, o lo que es lo mismo los últimos 252 meses trabajados.

Excepciones:

Se mantiene la edad de 65 años para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 1-1-2013, de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria cuarta de la LGSS.

-La edad mínima puede ser rebajada o anticipada, sólo para trabajadores en alta o en situación asimilada a la de alta, en determinados supuestos especiales:

-Jubilación anticipada a partir de los 60 años por tener la condición de mutualista.

-Jubilación anticipada a partir de los 61 años sin tener la condición de mutualista.

-Jubilación parcial.

-Jubilación especial a los 64 años, para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 1-1-2013, de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria cuarta de la LGSS.

-Jubilación del personal del Estatuto Minero, personal de vuelo de trabajos aéreos, ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos y miembros del cuerpo de la Ertzaintza.

-Jubilación flexible.

-Jubilación de trabajadores afectados por una discapacidad igual o superior al 45% o al 65%.

La Pensión no Contributiva:

Las pensiones no contributivas son aquellas que la Seguridad Social ofrece a las personas que no han cotizado nunca o lo han hecho de forma insuficiente y por lo tanto no alcanzan a percibir una pensión contributiva.

Este tipo de pensiones no contributivas aseguran una cantidad de dinero fija, asistencia médico-farmacéutica y servicios sociales básicos.

El derecho a estas prestaciones no contributivas corresponde a todos aquellos ciudadanos españoles, nacionales equiparados y de la Unión Europea, estando respecto a los nacionales de otros países a lo que se disponga en los tratados internacionales,

Las Pensiones No Contributivas (PNC), experimentan una revalorización del 0,25%, quedando su cuantía fijada en 5.178,60 € íntegros anuales, que se abonan en 12 mensualidades más dos pagas extraordinarias al año, por lo que se actualiza la cuantía de ingresos suficientes que limita el acceso y mantenimiento del derecho a las mismas.

La cuantía individual actualizada para cada pensionista se establece, a partir del citado importe, en función de sus rentas personales y/o de las de su unidad económica de convivencia, no pudiendo ser la cuantía inferior a la mínima del 25% de la establecida.

En cuanto a los requisitos que son necesarios para poder optar a una pensión no contributiva son los siguientes:

1.-Carencia de rentas:

Este es uno de los requisitos que debe acreditarse siempre si se quiere optar a una pensión de estas características.

Para este año 2018, la persona solicitante no debe estar percibiendo rentas o ingresos superiores a 5.178,60 euros anuales, ya que de lo contrario no podrá ser beneficiario de estas prestaciones.

2.- Debe tener cumplidos 65 años o más en el momento de la solicitud.

3.- Debe estar residiendo en territorio español y haberlo hecho al menos durante 10 años comprendidos entre los dieciséis años y la fecha en que ya puede cobrar la pensión, es decir la fecha de devengo de esta. Además, de estos diez años de residencia en España, al menos dos de ellos han de haber sido consecutivos.

Resumen Cuantía básicas para el 2018:

-Cuantía Anual: 5.178.60€

-Cuantía Mensual: 369,90€

-Mínima 25%: anual-1.294.65  y mensual-92.48€.

-Integra más 50%: anual-7.767.90€  y mensual-554.85€.

Los requisitos para poder solicitar una pensión no contributiva variarán según si es de jubilación o de invalidez.

Pensión no contributiva de invalidez:

En el caso de una pensión no contributiva de invalidez, los requisitos para ser beneficiario de esta prestación se componen de la carencia de rentas expuesta anteriormente junto con los que enumeramos a continuación:

-El solicitante debe ser mayor de edad y no debe tener más de 65 años.

-Deberá estar residiendo en territorio nacional y debe haberlo estado al menos durante cinco años, dos de los cuales deben haber sido consecutivos e inmediatamente anteriores a la fecha en la que solicita pensión.

-Además, tiene que acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 65%.

Cuantías previstas para el 2018:

Los pensionistas de PNC de invalidez cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al 75% y acrediten la necesidad del concurso de otra persona para realizar los actos esenciales de la vida, percibirán además un complemento del 50% de los 5.178,60 € anuales, fijado en 2.589,30 € anuales.

Recomendaciones:

Es importante que durante su vida laboral pueda planificar en gran medida su jubilación y si es posible adquiera un Plan de Pensión que le ayudará en un futuro tener más calidad de vida.

En nuestro despacho de abogados extranjería en Madrid centro, le orientaremos sobre todos los requisitos que tiene que tener para que se pueda jubilar, los distintos tipos de pensiones a los pueda acceder en su caso, incluso en caso de cualquier litigio o controversia con la Seguridad Social o el INSS, podemos recurrir en su nombre y ejercer sus derechos para que logre una pensión digna, somos especialista además penal, laboral, civil y familia, llámenos al 915482289, abrimos de Lunes a Sábado.

“Marcamos diferencia, marcamos confianza”.

TAMBIÉN PUEDES LEER:

CONVENIO BILATERALES CON ESPAÑA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.

-REAL DECRETO-LEY 5/2013, DE 15 DE MARZO, REFORMA DE LAS PENSIONES.

-LA JUBILACIÓN EN ESPAÑA.

 

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4 Comments

  • Nelly Celia Tarruella
    Responder 25 agosto, 2018 at 5:13 am

    Soy Argentina de nacimiento y comunitaria por abuelo italiano, tengo residencia en España desde el año 2004. No la renove en 2009, lo hice en el año 2013., me dieron la residencia definitiva. Tengo 67 años, cobro una jubilacion argentina de 200 euros por mes aproximadamente, la recibo en España desde el año 2013. ¿Tengo derecho a una pension no contributiva?. De ser asi, ¿Que tramites debo hacer ? Desde ya muchas gracias.

  • Pasqual Chianese Cozzolino
    Responder 4 septiembre, 2018 at 9:21 am

    Buenos días, mi consulta es con respecto al convenio bilateral Argentina, España,
    Estoy jubilado en argentina desde agosto de 2016 ,con moratoria para completar los 30 años
    en España trabaje 13años y medio hasta el febrero del 2017 , en esa fecha mi empresa me
    mandó al paro, cuando cumplí los 15 años el 16/7/2018 solicito la jubilación de España
    pero el INSS me dice que no puedo jubilarme en España por que cuando mi empresa me
    mandó al paro tenía edad de jubilarme, aunque no tuviese los 15 años aquí en España
    que al tener aportes en argentina se tenía que aplicar el convenio, a mi nadie me informo
    de eso y me mandaron al paro igual,, cual es el problema ¿ mandaron mi expediente a la
    Argentina para aplicar el convenio, si yo tengo 30 años aportados en Argentina con mora
    toria y 13 años y medio en España más 1 año y medio en paro , como se resuelve esto y
    cuánto me quedaría de jubilación, con la fuerte devaluación que sufre el peso ,quien paga
    la diferencia ,si la pagan , se que cada país paga lo suyo, una idea por lo menos , alguien me
    puede ayudar?
    Me llamo Pasqual Chianese Cozzolino , Vivo en Torrevieja, Alicante, España
    Mi correo es : lino_chi@yahoo.com.ar ,
    Desde ya muchas gracias.

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