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¿Qué hacer ante un despido? Finiquito, Indemnización y Recomendaciones.

El despido es la decisión unilateral de un empresario por la que se extingue el contrato de trabajo de un empleado. El trabajador tiene todo el derecho de impugnar el despido, pero para ello debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para que el proceso termine con éxito. En caso de que sea objeto de un despido debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para no cometer errores, pues los plazos para impugnar son fundamentales(20 días despido y 1 año para cantidades debidas), las cantidades a reclamar deben estar bien calculadas; dependiendo del motivo del despido debe ser indemnizado en una cantidad u otra,...

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¿Problemas en el trabajo? ¿No le pagan su sueldo? Modificación en el salario, traslado, contrato, horario. Reclamación e Indemnización.

Existen interminables situaciones en que se puede ver inmerso el trabajador de una empresa o empleado/a de hogar el cual le puede perjudicar a nivel laboral y personal, como pueden ser impago con retraso de su sueldo; cambio de horario, turno, centro de trabajo a otro lugar, disminución de su salario sin justificación, entre muchos otros que a continuación detallaremos para que pueda actuar ejerciendo sus derechos laborales. Retraso en el pago del sueldo: El Artículo 4 del Estatuto de los trabajadores en su artículo 2. F), en cuanto a los Derechos Laborales establece que el trabajador de recibir de manera “puntual la...

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Guía práctica Empleadas de Hogar 2019.

Sube el Salario Mínimo Interprofesional del año 2019 a 900€ mensuales, por 40 horas de trabajo semanal, a lo que ha que sumarse las pagas y en su caso demás conceptos, con ello se constata un incremento en el salario de todos los trabajadores del 22% , por lo que  a raíz de esta subida, nos estamos encontrando en nuestro despacho de abogados en Madrid centro, que muchos empleadores no le pueden subir el salario a su trabajador del hogar o directamente no quieren efectuar dicha subida, por lo que, el trabajador puede ser objeto de despido, desistimiento o modificación en sus...

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¡Consejos prácticos ante un Despido! Finiquito, Carta despido, Demanda…

El despido es la decisión unilateral de un empresario por la que se extingue el Contrato de Trabajo de un empleado. El trabajador tiene todo el derecho de impugnar el despido, pero para ello debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para que el proceso termine con éxito. Recomendaciones en caso de despido: 1.- Exija siempre la carta de despido por escrito: En este sentido tiene varias opciones: -Exigir que se le entregue a él también una copia de la carta de despido, y quedársela antes de firmar nada. -compruebe que la carta que le entregan es igual que la que se queda la empresa. -compruebe la fecha...

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Estoy en un Fichero de Morosos. ¿Qué hago?¿Cómo me doy de Baja?

fichero de morosos

Cualquier persona puede estar incluido en un fichero de morosos, como son ASNEF, EQUIFAX, EXPERIAN-BADEXCUG, RAI, etc, por diferentes situaciones de impagos, con o sin razón que lo justifique o pagado con retraso, pero que a raíz de este hecho el consumidor se vea afectado, ocasionándole graves daños y perjuicios. Las causas y consecuencias habituales son: -Que le denieguen algún tipo de financiación o tarjeta de cara a las entidades bancarias. -No le realicen el alta en algún operador telefónico. -Le hayan suplantado la identidad. -Haya abonado una deuda y no exista una solicitud de Baja. Según la Ley Orgánica 15/1999,  tendrá derecho a acceder, borrar,...

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Despido y Desistimiento de las Empleadas de Hogar. Finiquito.

Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. El despido de la empleada del hogar se produce cuando sus servicios acaban antes de la finalización del contrato que el empleador y la empleada del hogar firmaron, ya sea un contrato indefinido (empleada del hogar fija interna o empleada del hogar por horas) o por tiempo determinado. Los empleados de hogar tienen los mismos derechos que el resto de trabajadores, solo que con algunas especialidades. En lo que se refiere el al despido, la relación laboral de un empleado...

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