¿CONSEGUISTE LA REGULARIZACIÓN EN 2026? AHORA EMPIEZA LO IMPORTANTE: CÓMO CONSERVAR TU RESIDENCIA EN ESPAÑA.

in Abogados Madrid, Extranjería, Regularización de extranjeros en España, Regularización de inmigrantes 2026, Renovación de autorización de residencia y trabajo

Judith Tabares | Bufetes de abogados en Madrid

Conseguir una resolución favorable en la Regularización Extraordinaria de 2026 es un paso decisivo, pero no significa que el problema de extranjería haya terminado. La autorización concedida tiene, con carácter general, una vigencia de un año y permite residir y trabajar tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. Por eso, desde el momento en que obtienes tu residencia conviene pensar en qué ocurrirá cuando llegue su vencimiento. Una de las preguntas que más recibimos en Judith Tabares Abogados, especialistas en Extranjería, es precisamente esta: ¿cuánto tengo que trabajar para no perder mi residencia después de la Regularización? La respuesta no es simplemente...

07 junio

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¿Cómo Salir de los Ficheros de Morosos en el 2026?: Guía Completa. Baja, Derechos e Indemnizaciones.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, FICHERO DE MOROSOS

¿Te han denegado una hipoteca, un préstamo o una financiación y no sabes por qué? Podrías estar incluido en un fichero de morosos sin ser consciente de ello.Cada año miles de personas descubren que figuran en ASNEF, BADEXCUG o RAI cuando intentan acceder a financiación. En muchos casos, la inclusión es incorrecta o incluso ilegal. Esta situación puede impedir el acceso al crédito, afectar a la reputación financiera y generar importantes perjuicios económicos.En Judith Tabares Abogados ayudamos a particulares y empresas a salir de los ficheros de morosos, reclamar indemnizaciones por inclusiones indebidas y defender sus derechos frente a bancos,...

17 marzo

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Despido de empleadas de hogar en España (2026): normativa actual, indemnización y derechos.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Despidos empleadas de Hogar, Extranjería

El régimen laboral de las empleadas de hogar en España ha experimentado cambios clave en los últimos años, especialmente tras las últimas reformas legales en materia laboral y de prevención de riesgos. Si eres empleador o trabajadora del hogar, es fundamental conocer cómo despedir correctamente, qué indemnización corresponde y qué derechos existen, ya que un error puede suponer sanciones o un despido improcedente. Novedades legales: Las empleadas de hogar tienen actualmente derechos equiparables al resto de trabajadores, con algunas particularidades: -Seguridad y salud laboral.Desde noviembre de 2025 será obligatorio realizar una evaluación de riesgos laborales en el domicilio, así como proporcionar formación en prevención...

Judith Tabares Abogados

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