08 julio

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Expediente de nacionalidad por Ley de Memoria Democrática paralizado en el Consulado: Agilización o impulso para la Notificación de la Resolución.

in Abogados Madrid, Extranjería, Ley de Memoria Democrática

Judith Tabares | Bufetes de abogados en Madrid

¿Ha pasado más de UN AÑO y tu expediente de nacionalidad española sigue sin resolverse en el Consulado? Miles de descendientes de españoles presentaron su solicitud de nacionalidad al amparo de la Ley 20/2022, de Memoria Democrática, confiando en recuperar un derecho que pertenecía a su familia desde hace generaciones.Sin embargo, la realidad es muy distinta. Muchos expedientes presentados en consulados españoles llevan más de uno o más e incluso dos años completamente paralizados, sin resolución, sin requerimientos y sin información clara sobre su estado.Lo que muchas personas desconocen es que la Administración no puede mantener un procedimiento indefinidamente paralizado.Existe una...

07 julio

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Pagas extraordinarias de las empleadas de hogar en el 2026. Tipos de Pagas.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Empleadas de Hogar, Extranjería

Las pagas extraordinarias de las empleadas de hogar son una de las dudas más frecuentes entre familias empleadoras y trabajadoras. También son una de las fuentes más habituales de conflicto, porque muchas veces se mezclan frases como “eso ya estaba incluido”, “siempre se ha hecho así” o “yo pensaba que eran medias pagas”. Jurídicamente, pensar no paga nóminas. La normativa reconoce a las personas empleadas de hogar el derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año. Ahora bien, eso no significa automáticamente que en todos los casos tengan que cobrarse dos pagas completas equivalentes a una mensualidad ordinaria. La cuantía dependerá de lo...

02 julio

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AVERIGUACIÓN SOBRE PROHIBICIÓN DE ENTRADA A ESPAÑA. SISTEMA DE INFORMACIÓN SCHENGEN(SIS).

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Entrada a España, Extranjería

¿Un policía te dijo en el aeropuerto que no podías volver a entrar en España durante 5 años? Esta es una de las consultas que más estamos recibiendo en nuestro despacho. Muchas personas salen de España tras haber permanecido más tiempo del permitido como turistas, que son 90 días, y un agente les comunica verbalmente que no podrán volver a entrar. Sin embargo, una manifestación verbal no significa necesariamente que exista una prohibición de entrada inscrita en el Sistema de Información Schengen (SIS). Existe una forma completamente legal de comprobarlo antes de solicitar un visado o intentar volver a España. ¡No solicites un visado...

29 junio

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¿Qué hacer después de conseguir tu Residencia por la Regularización en España? Cuestiones prácticas.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Ascilo, Extranjería, Regularización de extranjeros en España

Conseguir la residencia por la Regularización en España es un paso enorme. Para muchas personas extranjeras supone salir de años de incertidumbre, poder trabajar legalmente, cotizar, firmar contratos, alquilar una vivienda con más seguridad, abrir puertas administrativas y empezar a construir un futuro real en España. Pero cuidado: la Regularización no es el final del camino. Es el principio. Muchas personas cometen el mismo error: reciben la resolución favorable, sacan la tarjeta y piensan que ya está todo hecho. No. La autorización inicial concedida por esta vía tiene una duración limitada y durante el primer año debes actuar con cabeza. Si no...

12 junio

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Empleadas de Hogar en 2026: Guía Completa sobre Salarios, Contratos, Vacaciones, Bajas, Despidos y Derechos Laborales.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Despidos empleadas de Hogar, Empleadas de Hogar, Extranjería, Laboral

Si trabajas como empleada de hogar, cuidadora de personas mayores, empleada interna, externa o personal de limpieza por horas, o si eres una familia que necesita contratar estos servicios, es fundamental conocer cuáles son los derechos y obligaciones vigentes en 2026. A pesar de las importantes mejoras legislativas de los últimos años, siguen existiendo numerosas situaciones de irregularidad: trabajadoras sin contrato, sin alta en Seguridad Social, salarios por debajo del mínimo legal, despidos realizados incorrectamente o jornadas muy superiores a las permitidas por la normativa. En esta guía práctica encontrarás toda la información actualizada para 2026 explicada de forma sencilla y útil. ¿Quién...

29 mayo

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¿ME HE DIVORCIADO O HE TERMINADO MI PAREJA DE HECHO Y TENGO TARJETA COMUNITARIA? REQUISITOS PARA LA CONSERVACIÓN DE LA RESIDENCIA.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Divorcio en España, Divorcio y Separación Pareja, Extranjería, Residencia Comunitaria

Divorciarse o poner fin a una pareja de hecho con Tarjeta de residencia comunitaria, no significa automáticamente perder la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea. Sin embargo, es fundamental conocer los requisitos legales y actuar dentro de los plazos establecidos para conservar el derecho de residencia en España. La regulación se encuentra en el artículo 9 del Real Decreto 240/2007, que permite mantener la residencia en determinados supuestos tanto a excónyuges como a exparejas registradas de ciudadanos comunitarios. Podrá conservarse la residencia cuando el matrimonio o la pareja registrada haya tenido una duración mínima de tres años hasta...

29 abril

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¿CUÁNTO SE COBRA POR TRABAJAR EN FESTIVO EN ESPAÑA? GUÍA LEGAL.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Empleadas de Hogar, TRABAJAR EN FESTIVO

Trabajar en festivo en España es una de las situaciones que más dudas genera entre trabajadores. Muchos creen que siempre se cobra más, pero la realidad es distinta. En este artículo te explico, de forma clara y práctica, cuánto se cobra por trabajar en festivo, qué dice la ley, qué pasa si no te compensan y qué hacer si hay un despido. ¿Qué dice la ley sobre trabajar en festivo? El Estatuto de los Trabajadores establece que los días festivos son de descanso retribuido y no recuperable. Sin embargo, en muchos sectores es legal trabajar en festivo. La ley no fija cuánto se paga...

21 abril

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INFORME DE VULNERABILIDAD PARA LA REGULARIZACIÓN DEL 2026: REQUISITOS, DOCUMENTOS Y CÓMO EVITAR LA DENEGACIÓN (RD 316/2026).

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Extranjería, INFORME DE VULNERABILIDAD

¿QUÉ ES EL INFORME DE VULNERABILIDAD EN EXTRANJERÍA?El Informe de Vulnerabilidad en España es un documento clave dentro de los procesos de regularización de extranjeros, especialmente tras la reforma introducida por el Real Decreto 316/2026.Este informe acredita que una persona se encuentra en una situación de vulnerabilidad social o económica y puede ser determinante para regularización extraordinaria, solicitudes de arraigo y procedimientos de extranjería vinculados a integración social.No es un simple documento. Es una prueba que puede decidir si te regularizan o te lo deniegan.EL ERROR QUE PROVOCA DENEGACIONES:Muchos solicitantes aportan documentación pero sin darse cuenta están demostrando lo contrario...

16 abril

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Regularización Extraordinaria 2026 en España: Nuevas vías de arraigo con abogadas expertas en extranjería.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Extranjería, Regularización de extranjeros en España

Nueva regularización 2026 en España: qué cambia con el RD 316/2026 de 14 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. La publicación en el BOE del Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, supone una de las reformas más relevantes en materia de extranjería de los últimos años. La norma modifica el Reglamento de Extranjería e introduce dos nuevas autorizaciones de residencia temporal por...

17 marzo

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Despido de empleadas de hogar en España (2026): normativa actual, indemnización y derechos.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Despidos empleadas de Hogar, Extranjería

El régimen laboral de las empleadas de hogar en España ha experimentado cambios clave en los últimos años, especialmente tras las últimas reformas legales en materia laboral y de prevención de riesgos. Si eres empleador o trabajadora del hogar, es fundamental conocer cómo despedir correctamente, qué indemnización corresponde y qué derechos existen, ya que un error puede suponer sanciones o un despido improcedente. Novedades legales: Las empleadas de hogar tienen actualmente derechos equiparables al resto de trabajadores, con algunas particularidades: -Seguridad y salud laboral.Desde noviembre de 2025 será obligatorio realizar una evaluación de riesgos laborales en el domicilio, así como proporcionar formación en prevención...

Judith Tabares Abogados

Expediente de nacionalidad por Ley de Memoria Democrática paralizado en el Consulado: Agilización o impulso para la Notificación de la Resolución.

Pagas extraordinarias de las empleadas de hogar en el 2026. Tipos de Pagas.

AVERIGUACIÓN SOBRE PROHIBICIÓN DE ENTRADA A ESPAÑA. SISTEMA DE INFORMACIÓN SCHENGEN(SIS).

¿Qué hacer después de conseguir tu Residencia por la Regularización en España? Cuestiones prácticas.

Empleadas de Hogar en 2026: Guía Completa sobre Salarios, Contratos, Vacaciones, Bajas, Despidos y Derechos Laborales.

¿ME HE DIVORCIADO O HE TERMINADO MI PAREJA DE HECHO Y TENGO TARJETA COMUNITARIA? REQUISITOS PARA LA CONSERVACIÓN DE LA RESIDENCIA.

¿CUÁNTO SE COBRA POR TRABAJAR EN FESTIVO EN ESPAÑA? GUÍA LEGAL.

INFORME DE VULNERABILIDAD PARA LA REGULARIZACIÓN DEL 2026: REQUISITOS, DOCUMENTOS Y CÓMO EVITAR LA DENEGACIÓN (RD 316/2026).

Regularización Extraordinaria 2026 en España: Nuevas vías de arraigo con abogadas expertas en extranjería.

Despido de empleadas de hogar en España (2026): normativa actual, indemnización y derechos.

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