Contrato de trabajo. Clases. Período de prueba.

Los contratos de trabajo se han agrupado en cuatro modalidades: indefinido, temporal, formación y prácticas. Duración del contrato de trabajo: Un contrato de trabajo puede ser por tiempo indefinido (fijo) o por una duración determinada (temporal), en los supuestos en que sea posible legalmente. En principio todo contrato de trabajo es indefinido y a jornada completa, salvo que en el contrato de trabajo se establezca lo contrario. Las normas que regulan cada tipo de contrato temporal, establecen cuál es la duración mínima y máxima del contrato. El periodo de prueba: Por periodo de prueba se entiende aquel espacio de tiempo en que se comprueba la aptitud...

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