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Subsidio Extraordinario Empleadas de Hogar COVID-19. Modelos Declaración Empleador y Solicitud trabajador. Requisitos.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó la Resolución de 30 de abril de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se desarrolla el procedimiento para la tramitación de solicitudes del subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social regulado en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
EN NUESTRO DESPACHO DE ABOGADOS EN MADRID CENTRO, YA TENEMOS HABILITADO TODOS LOS MODELOS PARA PODER SOLICITAR EL SUBSIDIO EXTRAORDINARIO, COMO SON: DECLARACIÓN RESPONSABLE DE LA PERSONA EMPLEADORA Y LA SOLICITUD DEL TRABAJADOR, NOS PUEDE LLAMAR AL 915482289 O AL 807505577.
Resumen del procedimiento y su tramitación:
El subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, de acuerdo con lo dispuesto en la Exposición de Motivos del citado Real Decreto-ley, protege la falta de actividad, la reducción de las horas trabajadas o la extinción del contrato como consecuencia del COVID-19.
La cuantía del subsidio dependerá de la retribución percibida con anterioridad, así como de la reducción de actividad que se sufra, exigiéndose una prueba acreditativa de dicha reducción al empleador.
Este subsidio es compatible con el mantenimiento de otras actividades y la cuantía máxima a recibir será el importe mensual del SMI.(…).
Como abogados especialistas en Extranjería y Laboral le podemos orientar sobre la Solicitud del Subsidio Extraordinario, le haremos el escrito o Declaración para que su empleador/a lo firme y le presentaremos por Vía Telemática su solicitud ante el SEPE, solo debe llamarnos al 915482289 o al 807505577.
Primera. Objeto de la resolución.
La presente Resolución tiene por objeto establecer el procedimiento para la tramitación del subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar regulado en los artículos 30, 31 y 32 del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
Segunda. Ámbito subjetivo de aplicación y hecho causante.
Serán beneficiarias del subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social las personas que, estando de alta en dicho Sistema Especial antes la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
a) Hayan dejado de prestar servicios, total o parcialmente, con carácter temporal, a fin de reducir el riesgo de contagio, por causas ajenas a su voluntad, en uno o varios domicilios con motivo de la crisis sanitaria del COVID-19.
b) Se haya extinguido su contrato de trabajo por la causa de despido recogida en el artículo 49.1.k) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, por el desistimiento del empleador o empleadora, en los términos previstos en el artículo 11.3 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, por muerte o cualquier otra causa de fuerza mayor imputable al empleador que imposibilite definitivamente la prestación del trabajo, siempre que las causas que determinen la extinción del contrato sean ajenas a la voluntad de la persona trabajadora y se deban a la crisis sanitaria del COVID-19.
Los hechos causantes deberán haberse producido con posterioridad al día 14 de marzo, fecha de entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, y durante la vigencia del estado de alarma.
Tercera. Solicitud del subsidio extraordinario y plazo de presentación.
1. El subsidio extraordinario deberá solicitarse presentando el formulario disponible en la sede electrónica (SEPE) debidamente cumplimentado.
La solicitud se acompañará de la declaración responsable firmada por la persona o personas empleadoras, en la que se confirme que los datos consignados por la persona trabajadora en la solicitud sobre la relación laboral que les une son ciertos.
2. La presentación de la solicitud se realizará preferentemente por medios electrónicos a través de la sede electrónica del SEPE, del Registro Electrónico General de la AGE, así como por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Pueden dirigirse a nuestro Despacho de Abogados en Madrid centro, llame al 915482289 o al 807505577, le gestionaremos todo la solicitud del Subsidio, desde el Escrito de Declaración del Responsable para que lo firme, el Formulario Solicitud y su interposición en el SEPE para que pueda cobrarlo.
3. El plazo de presentación de la solicitud se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y finalizará el último día de vigencia de la medida, de conformidad con la disposición final duodécima del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo.
Cuarta. Documentación a acompañar y acreditación del hecho causante.
Quinta. Nacimiento del derecho y duración.
Sexta. Determinación de la cuantía.
Séptima. Compatibilidad e incompatibilidad.
Octava. Pago del subsidio.
Novena. Resolución.
Décima. Baja y extinción del subsidio.
Undécima. Comunicación de datos.
Duodécima. Gestión del subsidio extraordinario.
Decimotercera. Ausencia de cotización durante la percepción del subsidio.
El Servicio Público de Empleo Estatal no efectuará la cotización a la Seguridad Social durante la percepción del subsidio extraordinario al no estar expresamente previsto en el Real Decreto-ley 11/2020.(…)
Decimocuarta. Entrada en vigor.
La presente resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Como abogados especialistas en Extranjería y Laboral le podemos orientar sobre la Solicitud del Subsidio Extraordinario, le haremos el escrito o Declaración para que su empleador/a lo firme, solo debe llamarnos al 915482289 o al 807505577.
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