30 marzo

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Baja del trabajador por enfermedad, accidente o maternidad. Incapacidad Empleadas de Hogar.

in Baja por enfermedad o accidente, Empleadas de Hogar, Extranjería, Laboral

Subsidio Extraordinario empleadas de Hogar

La baja de las empleadas del hogar ha mejorado sus derechos tras la integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social en 2012 equiparándose al Régimen General con alguna peculiaridad, esto incluye el en el Régimen General de la Seguridad Social. A continuación analizamos la regulación de: Baja empleada del hogar por enfermedad común: El subsidio por baja de una empleada del hogar: Comenzará el cuarto día de la baja de la empleada de hogar en su trabajo. El importe de la prestación por baja por enfermedad del empleado del hogar durante este periodo será del 60% de la base diaria de cotización de la empleada...

08 enero

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Salario Mínimo Interprofesional 2021. Empleadas de Hogar. Cotizaciones. IPREM.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Abogados Madrid, Contratos de Trabajo, El Finiquito, Empleadas de Hogar, Extranjería, Laboral

El Ministerio de Trabajo y Economía Social y los responsables de las organizaciones sindicales CCOO y UGT han alcanzado un acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2021. La subida será de 15 euros mensuales hasta los 965 brutos y se aplicará desde el UNO DE SEPTIEMBRE DEL 2021. Por tanto, el Salario Mínimo Interprofesional durante 2021 será de 965 euros mensuales por 14 pagas. Salario Mínimo Interprofesional 2021. El Ministerio de Trabajo y Economía Social y los responsables de las organizaciones sindicales CCOO y UGT han alcanzado un acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2021. La subida será de 15 euros mensuales hasta los 965 brutos y se aplicará desde el UNO DE...

23 septiembre

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¿Problemas en el trabajo? ¿No le pagan su sueldo? Modificación en el salario, traslado, contrato, horario. Reclamación e Indemnización.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Empleadas de Hogar, Extranjería, Laboral, Modificación en las Condiciones de Trabajo, Reclamación de Cantidad

Existen interminables situaciones en que se puede ver inmerso el trabajador de una empresa o empleado/a de hogar el cual le puede perjudicar a nivel laboral y personal, como pueden ser impago con retraso de su sueldo; cambio de horario, turno, centro de trabajo a otro lugar, disminución de su salario sin justificación, entre muchos otros que a continuación detallaremos para que pueda actuar ejerciendo sus derechos laborales. Retraso en el pago del sueldo: El Artículo 4 del Estatuto de los trabajadores en su artículo 2. F), en cuanto a los Derechos Laborales establece que el trabajador de recibir de manera “puntual la...

29 junio

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Consejos prácticos en Extranjería, Laboral, Penal, Familia y Civil. ¿Qué hacer y cómo?

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Ascilo, Civil, Delitos de Tráfico, Desahucios, Divorcio en España, Empleadas de Hogar, Extranjería, Familia, Laboral, Nacionalidad, Penal, Reagrupación familia extensa, Reclamación de Cantidad, Recursos Contenciosos, Renovación de autorización de residencia y trabajo, Residencia Comunitaria, Turistas

En víspera del verano es importante tener en cuenta determinadas recomendaciones en caso de que tengamos algún problema legal sobre algún asunto de EXTRANJERÍA, LABORAL, PENAL, CIVIL Y FISCAL, por el cual se requiera una orientación o asistencia jurídica, por ejemplo, si somos objeto de una detención por un control de alcoholemia o indocumentados; renovación de su residencia; solicitud asilo, arraigo social, laboral o familiar, pareja de hecho o reagrupación familiar; rechazo como pasajero en aeropuerto Madrid; inscripción examen nacionalidad y su solicitud; necesidad de darse de Baja Fichero de Morosos; cancelación de penal y policial; despido de empleadas de...

24 noviembre

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Empleadas de Hogar. Pagas Extraordinarias. Salario. Vacaciones.

Posted by Judith Tabares Iglesias

in Empleadas de Hogar, Extranjería, Laboral

Las empleadas de Hogar tienen derecho a recibir su Paga Extra, que puede estar incluida en el salario o en su caso tiene derecho a recibirla completa o a la mitad. El sector de empleados de hogar también tienen sus derechos, como las vacaciones, permisos retribuidos, Contrato, nómina, subsidio en caso de enfermedad o accidente, jubilación, etc. En este artículo, brindaremos toda la información oportuna para que pueda ejercer sus derechos. Salario que debe garantizarse al trabajador: El salario será el acordado por el empleador y el empleado, garantizando siempre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en cómputo anual en proporción a la jornada de...

10 noviembre

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¡Consejos prácticos ante un Despido! Finiquito, Carta despido, indemnización…

Posted by Judith Tabares Iglesias

in El Finiquito, Empleadas de Hogar, Extranjería, Indemnización y Despidos, Laboral

El despido es la decisión unilateral de un empresario por la que se extingue el Contrato de Trabajo de un empleado. El trabajador tiene todo el derecho de impugnar el despido, pero para ello debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para que el proceso termine con éxito. Nuestro Despacho de Abogados en Madrid centro, especialistas en Laboral y Extranjería, le podemos consultar, gestionar, demandar y representar en sus derechos ante un Despido o Desistimiento en caso de empleadas de Hogar o trabajador de empresa, solo debe llamarnos a los Teléfonos: 915482289 y 807505577. Recomendaciones en caso de despido: 1.- Exija siempre la carta de...

Judith Tabares Abogados

Baja del trabajador por enfermedad, accidente o maternidad. Incapacidad Empleadas de Hogar.

¿Problemas en el trabajo? ¿No le pagan su sueldo? Modificación en el salario, traslado, contrato, horario. Reclamación e Indemnización.

Consejos prácticos en Extranjería, Laboral, Penal, Familia y Civil. ¿Qué hacer y cómo?

Empleadas de Hogar. Pagas Extraordinarias. Salario. Vacaciones.

¡Consejos prácticos ante un Despido! Finiquito, Carta despido, indemnización…

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