Judith Tabares Abogados

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El Finiquito

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Trámites Extranjería, Laboral, Penal y Civil. Vía Online. Gestión Abogados.

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Trámites de Extranjería, Laboral, Penal, Familia y Fiscal. Abogados Madrid. Cita Consultas.

Nuestro Despacho de Abogados en la calle San Bernardo 13, 1º-Izquierda, esquina Gran Vía, Madrid, está abierto, para atenderle CON CITA PREVIA en todos sus asuntos Legales, que pueden ser de EXTRANJERÍA, LABORAL, PENAL, FAMILIA Y FISCAL.   Puede pedir su CITA en los siguientes números de Teléfono: 915482289 o al 807505577.   Disponemos también de un correo electrónico: abogados@judithtabares.com.   También nos puede escribir a nuestra página web: www.judithtabares.com o efectuar una CITA POR FACEBOOK DIRECTAMENTE AL CALENDARIO.   Somos un equipo de abogadas colegiadas por el ICAM, con más de 30 años de experiencia en la práctica jurídica, que les podrá solventar cualquier duda que tenga...

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¿Cómo actuar ante un despido? Finiquito, Indemnización y Reclamación SMAC.

El despido es la decisión unilateral de un empresario por la que se extingue el contrato de trabajo de un empleado. El trabajador tiene todo el derecho de impugnar el despido, pero para ello debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para que el proceso termine con éxito. En caso de que sea objeto de un despido debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para no cometer errores, pues los plazos para impugnar son fundamentales(20 días despido y 1 año para cantidades debidas), las cantidades a reclamar deben estar bien calculadas; dependiendo del motivo del despido debe ser indemnizado en una cantidad u otra,...

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El periodo de prueba en el Contrato de trabajo. Notificación y finiquito.

El periodo prueba contrato de trabajo

El periodo de prueba es un tiempo al inicio de la relación laboral donde la empresa y el trabajador se prueban mutuamente, se comprueban las capacidades del trabajador, su adaptación al mismo, su productividad y si se ajusta a lo que ambos contrataron. Durante el periodo de prueba el trabajador tiene los mismos derechos que el resto de trabajadores, con la única situación específica que la relación laboral se puede romper tanto por la empresa como por el trabajador, sin tener que justificar el motivo, ni dar preaviso, ni dar una indemnización por el tiempo trabajado, pero sí se deben cumplir determinadas formalidades por...

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¡Consejos prácticos ante un Despido! Finiquito, Carta despido, indemnización…

El despido es la decisión unilateral de un empresario por la que se extingue el Contrato de Trabajo de un empleado. El trabajador tiene todo el derecho de impugnar el despido, pero para ello debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para que el proceso termine con éxito. Nuestro Despacho de Abogados en Madrid centro, especialistas en Laboral y Extranjería, le podemos consultar, gestionar, demandar y representar en sus derechos ante un Despido o Desistimiento en caso de empleadas de Hogar o trabajador de empresa, solo debe llamarnos a los Teléfonos: 915482289 y 807505577. Recomendaciones en caso de despido: 1.- Exija siempre la carta de...

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Los Festivos y los Permisos laborales: permisos retribuidos, por asuntos propios, sin sueldo y horas extras. ¿Sabes la diferencia?

Como trabajador de una empresa o como empleado/a de hogar en un domicilio familiar, tenemos derecho a disfrutar de los festivos y diferentes permisos laborales establecidos en el Estatuto de los trabajadores y en el Calendario Laboral.   Es importante que el trabajador sea conocedor de los derechos que le corresponde en los Festivos y la diferencia con los Permisos Retribuidos, por Asuntos Propios o los permisos sin Sueldo; derechos al descanso semanal, vacaciones, horas extras, etc..   En nuestro despacho de abogados de extranjería en Madrid Centro, además somos especialistas en civil, laboral, penal o familia, le podemos orientar y reclamar ante...

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