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Autorización de residencia y trabajo en España. Cómo venir a España con visa de trabajo.

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Autorización de residencia y trabajo en España. Cómo venir a España con visa de trabajo.

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Para poder entrar a España con un visado de trabajo y residencia desde el país de origen, debe efectuar un trámite de autorización de residencia y trabajo en la oficina de extranjería correspondiente, siempre que le ofrezcan un Contrato u Oferta de trabajo en España, reuniendo todos los requisitos pertinentes.

Por tanto, si es un ciudadano extracomunitario y quiere trabajar en España, hay que constatar si tiene algún familiar directo que sea español o residente legal en España o si es de Perú y Chile, tiene un Contrato laboral, ya sea de una empresa o como empleado/a de hogar, para que pueda residir y trabajar en España realizando una actividad laboral legalmente, previo trámite correspondiente que a continuación le explicaremos.

La normativa Básica:

Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículos 36, 38 y 40).

Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos del 62 a 70).

AUTORIZACIÓN INICIAL DE RESIDENCIA Y TRABAJO  POR CUENTA AJENA:

Existen diferentes tipos de autorización, según sea el trabajo (por cuenta ajena o por cuenta propia), o si es la primera vez que la solicitas.

Si pretendes trabajar por cuenta ajena (contratado por un empleador), el empleador deberá solicitar una autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena en la Oficina de Extranjeros correspondiente a la provincia donde tenga fijado su domicilio o dónde se vaya a realizar la actividad laboral que puede ser como empleado/a de hogar o en alguna empresa.

Requisitos para su solicitud:

-Deberá ser solicitada personalmente por el empleador o, en el caso de empresas, por el representante legal empresarial con el Poder notarial donde conste su apoderamiento.

-El trabajador no podrá encontrarse en España en situación irregular en el momento de la solicitud.

-La solicitud podrá limitarse a una ocupación y ámbito geográfico concreto.

-Su validez será de 1 año y podrá ser renovada.

-Hay que tener en cuenta el país del trabajador (si es de Perú o Chile tiene preferencia), sus circunstancias personales (si tiene familiares directo en España que sean españoles o residentes legales), para ver si se le aplica alguna preferencia del artículo 40 de la LO 4/2000, o en su caso, la Situación Nacional de Empleo (SEPE) o paro nacional.

En el caso de que no tenga ningún familiar directo en España que sea español nacionalizado o residente legal, o no sea ciudadano de Perú o Chile, pues tendría que competir ese Contrato de trabajo con el Paro Nacional, o sea, con los parados que figuran en el SEPE en el momento de la solicitud de la Oferta.

Si el trabajador compite con la “situación nacional de empleo” (SEPE), debe tener en cuenta que:

· La ocupación que va a desempeñar el trabajador en la empresa está incluida en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que el Servicio Público de Empleo Estatal publica trimestralmente.

· La Oficina de Extranjería competente considera que no se ha podido cubrir el puesto de trabajo a tenor del certificado que el Servicio Público de Empleo emite sobre la gestión de la oferta de empleo.

-Si el trabajador es nacional de Perú y Chile, que son países con los que España haya suscrito acuerdos internacionales, NO COMPITE CON EL PARO NACIONAL, o sea, puede venir con cualquier Oferta de empleo siempre que cumpla los requisitos la empresa o empleador.

-El trabajador pueden acreditar la concurrencia de un supuesto recogido en el artículo 40 de la Ley Orgánica 4/2000, supuestos que le da PREFERENCIA para No competir con el Paro Nacional.

-Presentar un contrato firmado por el empleador y trabajador al cual se le incluya determinadas cláusulas y condiciones que garantice al trabajador una actividad continuada durante el periodo de vigencia de la autorización para residir y trabajar. En sentido general debe ser un Contrato por 40 horas, por 1 año, etc. La fecha deberá estar condicionada al momento de eficacia de la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.

-Las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se deberán ajustar a las establecidas por la normativa vigente. Si el contrato fuera a tiempo parcial, la retribución deberá ser igual o superior al salario mínimo interprofesional para jornada completa y en cómputo anual. Para el 2018 el SMI es de 735,90€.

-El empleador solicitante deberá estar inscrito en el régimen del sistema de Seguridad Social y encontrarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

-El empleador deberá contar con medios económicos, materiales o personales suficientes para su proyecto empresarial y para hacer frente a las obligaciones asumidas en el contrato frente al trabajador o en el caso de empleados de hogar tener una solvencia económica acreditada, declaración renta con un saldo anual aproximado de 40 mil euros, nóminas, etc.

Si el empleador es una persona física (empleados de hogar), deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario convenido, el 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo.

Si la unidad familiar incluye dos miembros el 200% . Si la unidad familiar incluye más de dos personas se deberá sumar a la cantidad anterior el 50 % del IPREM por cada miembro adicional

Si es una empresa, el trabajador deberá acreditar poseer la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.

Para la concesión de las Autorizaciones de residencia  y trabajo por cuenta ajena, se tendrá en cuenta:

– La insuficiencia o escasez de mano de obra española en la actividad o profesión y zona geográfica en que se pretenda trabajar.

– La inexistencia de trabajadores españoles, comunitarios o extranjeros residentes legalmente en España inscritos como demandantes del empleo en la zona geográfica correspondiente y en la actividad solicitada.

-El régimen de reciprocidad en el país de origen del extranjero.

Normalmente, al existir estas consideraciones, cualquier autorización de trabajo que se presente puede ser denegada atendiendo a la «situación nacional de empleo» a no ser que se encuentre en una de estas dos situaciones:

1. Preferencias recogidas en el artículo 40 de la Ley Orgánica 4/2000.

Para la concesión de una autorización  inicial de trabajo por cuenta  ajena, sin considerar la situación nacional de empleo o su incidencia en el mercado de trabajo, para los extranjeros que acrediten hallarse en cualquiera de los supuestos siguientes:

1)  La cobertura de puestos de confianza en las condiciones fijadas reglamentariamente.

2) El cónyuge o hijo de extranjero residente en España con una autorización renovada, así como el hijo de español nacionalizado o de comunitario, siempre que éstos últimos lleven como mínimo un año residiendo legalmente en España y al hijo no le sea de aplicación el régimen comunitario.

3) Los titulares de una autorización previa de trabajo que pretendan su renovación.

4) Los trabajadores necesarios para el montaje por renovación de una instalación o equipos productivos.

5)  Los que hubieran gozado de la condición de refugiados durante el año siguiente a la cesación de la aplicación de la Convención de Ginebra de 1951, sobre el Estatuto de refugiados por los motivos recogidos en su artículo I.C.5.

6) Los que hubieran sido reconocidos como apátridas y los que hubieran perdido la condición de apátridas el año siguiente a la terminación de dicho estatuto.

7) Los extranjeros que tengan a su cargo ascendientes o descendientes de nacionalidad española.

8) Los extranjeros nacidos y residentes en España.

9) Los hijos o nietos de español de origen.

10) Los menores extranjeros en edad laboral con autorización de residencia que sean tutelados por la entidad de protección de menores competente, para aquellas actividades que, a criterio de la mencionada entidad, favorezcan su integración social, y una vez acreditada la imposibilidad de retorno con su familia o al país de origen.

11) Los extranjeros que obtengan la autorización de residencia por el procedimiento previsto en el artículo 31.3 de la presente Ley. Dicha autorización tendrá la duración de un año.

12) Los extranjeros que hayan sido titulares de autorizaciones de trabajo para actividades de temporada, durante cuatro años naturales, y hayan retornado a su país.

También gozan de esta situación aquellos ciudadanos de países con los que España haya suscrito convenio. (Actualmente Chile y Perú).

2. Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura o Certificado Negativo de los Servicios Públicos de Empleo (SEPE).

En el Reglamento de extranjería (Real Decreto 557/2011) se establece un Catálogo trimestral de ocupaciones de difícil cobertura para cada provincia o demarcación territorial que  supondrá la no aplicación del criterio «situación nacional de empleo» y para la concesión de la autorización de trabajo.

En el supuesto caso que la oferta del puesto de trabajo no estuviese incluido en el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura habrá que realizar la gestión de la oferta de empleo ante la Oficina de Empleo, que trascurrido un plazo prudencial deberá certificar el resultado de la gestión de la oferta.

Si dicha certificación es negativa, es decir que no existen demandantes de empleo para esa categoría, el resultado sería el mismo que el descrito en el párrafo anterior.

Presentación solicitud de autorización trabajo y residencia:

Para solicitar la autorización de residencia y trabajo debe acudir el empleador con toda la documentación del trabajador y de la empresa o domicilio familiar, dicha solicitud se debe hacer con CITA previa que en nuestro despacho de abogados especialista en extranjería le podemos gestionar, organizar el expediente, orientar y presentar.

Una vez presentada la solicitud en la Oficina de Extranjeros de la  Delegaciones del Gobierno en la Comunidad de Madrid (mediante cita previa), la administración, en el plazo máximo de 1 mes desde la recepción de la misma, resolverá la autorización de residencia temporal y trabajo.

Si la respuesta es favorable, a partir de ese momento, tienes 1 mes para solicitar el visado de residencia y trabajo ante el Consulado u Oficina Consular de España, adjuntando la siguiente documentación:

1. Formulario de solicitud de visado debidamente cumplimentado y firmado (podrás descargarlo en www.maec.es )

2. Resolución de concesión de la autorización de residencia y trabajo.

3. Una fotografía tamaño carné

4. Pasaporte en vigor o título de viaje, con una vigencia mínima igual al periodo solicitado.

5. Documento o certificado que acredite tu identidad y país de procedencia.

6. Certificado de antecedentes penales, o documento equivalente, en el caso de que seas mayor de edad, que debe ser expedido por las autoridades de tu país de origen o del país o países en que hayas residido durante los últimos 5 años.

7.  Certificado médico expedido y sellado por un centro de salud debidamente legalizado y traducido en su caso.

Si te conceden el visado, deberás recogerlo personalmente en el plazo de 1 mes desde la notificación. En caso de no hacerlo así, se entenderá que has renunciado a él.

Asimismo, una vez recogido el visado, deberás entrar en el territorio español en el plazo de vigencia del mismo (en ningún caso superior a 3 meses) y, una vez efectuada la entrada, habrás de solicitar personalmente, en el plazo de 1 mes, la Tarjeta de identidad de extranjero (TIE).

Recursos ante una denegación de solicitud de trabajo y residencia:

Si la solicitud de autorización de residencia y trabajo es denegada por resolución, existen dos tipos de recursos, el primero de ellos es el de Reposición o Alzada (dependiendo si la renovación de la tarjeta era de larga duración o segunda renovación) cuyo plazo de interposición es de un mes, el órgano encargado de su resolución es la misma Administración que denegó la solicitud de renovación en su día.

El segundo recurso es el Contencioso Administrativo para cuya interposición es necesario Abogado y debe realizarse en un plazo de dos meses a partir de la notificación de la Resolución, este recurso es resuelto por un Juez del Juzgado Contencioso, este trámite demora bastante meses pero al final el juzgado reconoce el derecho de los solicitantes a obtener su permiso de residencia y trabajo.

RECOMENDACIONES:

Desde nuestro despacho de abogados ubicado en el centro de Madrid, podemos ayudarle en la orientación, gestión, tramitación, contestación de requerimiento y seguimiento de todo el expediente para poder tramitarle su autorización de residencia y trabajo en España.

Le ayudaremos al empleador a confeccionar el mejor de los Contratos de trabajo con las cláusulas pertinentes que exige la administración, el salario establecido para el puesto en contrato, la documentación actualizada requerida, le sacaremos la cita para poder solicitar la residencia y le haremos el seguimiento necesario hasta la resolución, llegada a España del trabajador, solicitud cita de huellas policía y demás tramitaciones que se necesite en la tramitación de este expediente.

Somos un despacho de abogados especialista en extranjería desde hace más de 20 años, llámenos al 915482289 o al 807505577.

«Tus ventajas con nuestro despacho, serán infinitas».

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130 Comentarios

  • Carlos Velázquez
    Responder 8 octubre, 2018 at 6:50 am

    Buenos días Dra. Tal y como indica su artículo, es posible realizar un contrato de trabajo a un familiar que esta en el extranjero como «PERSONAL DE CONFIANZA», es decir, la persona que dormirá en tu casa y llevara a los niños al cole… En este sentido solo quiero saber si es viable, somos trabajadores por cuenta ajena y autónomos. Si es así me pondré en contacto con usted. Gracias.

  • Alberto Pucci
    Responder 28 enero, 2019 at 12:42 pm

    Buenos días.
    Yo soy un chef Argentino
    Mí situación es la siguiente, mí futura empleadora es de un pueblo de Galicia con poca población.
    El primer paso me dijo que es presentar la solicitud en el servicio público de empleo, si nadie se presenta a la oferta, como usted dice en el post, le darán un certificado para continuar con los trámites.
    Ahora mis dos preguntas:
    Cuánto tiempo suele/debe estar vigente la oferta laboral sin ser requerida para que le den tal certificado?
    Luego de éste paso, es posible que nieguen la visa laboral?
    Muchas gracias

    • Kendall
      Responder 6 mayo, 2022 at 2:39 pm

      Hola, tengo un contrato de trabajo desde España, firmado y cellado por la empresa. Y tengo un familiar ciudadano español. Y quiero ver qué es lo próximo a seguir.

  • lorena arellano vargas
    Responder 8 febrero, 2019 at 3:24 pm

    Hola mi consulta es yo presente la solicitud de trabajo el 12 de diciembre del 2018 (contrato de trabajo de empleada del hogar) en Madrid quiero saber cuanto es el tiempo que demora en darme la respuesta de solicitud. Gracias

    saludos
    Lorena Arellano.

  • Rita laura
    Responder 25 febrero, 2019 at 7:30 pm

    Hola buenas tardes,mi consulta es ,puesdo traer a mi heana para q me ayude en mi casa tengo dos niños pequeños no tengo ningún familiar con quien contar gracias

  • Mauricio taborda
    Responder 28 febrero, 2019 at 4:02 am

    Hola Judith soy argentino te pregunto mi tío trabaja en vilaseca en una empresa el hablo por mí y su jefe me quiere contratar.. me puede contratar como personal de confianza, ya que se acerca la temporada y necesita personal urgente . El tipo de trabajo q hace en su empresa requiere de guardias las 24 hrs y los empleados españoles que toma renuncian. Si podés confeccionar el contrato de esta manera te llamamos y lo armamos desde ya muchas graciaa

  • Mauricio taborda
    Responder 6 marzo, 2019 at 11:22 pm

    Hola de nuevo Judith gracias por responder.. no estoy en España de ilegal.. actualmente estoy en Argentina y nunca fui a España ,se que estos contratos se hacen desde el país de residencia del extranjero que quiere ingresar a españa mediante los correspondientes consulados del país del extranjero.. te vuelvo a repetir si es viable ? Te llamo y hacemos todo con mi futuro empleador que está dispuesto a hacer el contrato de este tipo(personal de confianza)

  • Melody Uribe
    Responder 12 marzo, 2019 at 4:43 pm

    Hola me llamo Melody, soy de Perú y tengo nacionalidad española, mi novio es español y queremos traer a mi prima de 21 años para que viva aquí, el desea hacerle un contrato de empleada del hogar .. no sabemos si sea factible, el trabaja en el SEPE, como técnico informático y yo en la Seguridad Social de técnica informática también.

  • Rosmery
    Responder 29 marzo, 2019 at 7:50 am

    Hola Dra. Mi consulta es: mi jefa quiere contratar a la hija de mi esposo como empleada de hogar, mi esposo su padre tiene nacionalidad española también tiene tres hermanos nacionales es fiable. Ella viene hacer un master. Semi presencia o es factible sacar la visa por estudios .

  • Ivan Gomez
    Responder 24 abril, 2019 at 1:34 pm

    Hola,

    Mi consulta es la siguiente:
    Actualmente me encuentro en España en una residencia temporal de estudiante de duración de dos años, por lo tanto no puedo cambiar a una residencia permanente por no cumplir los 3 años que me piden.

    Según extranjería lo correcto sería que volviera a Perú y solicite el visado correspondiente obviamente ya cuento con una empresa que es donde vengo haciendo mis practicas y me quieren realizar el contrato la cual me apoya en todos los documentos necesarios (contrato y todo).

    En resumen: Tendría que volver a mi país (con el contrato que me darán en la empresa) para solicitar otro visado o existe alguna forma de hacerlo desde aquí (Valencia) sin tener los 3 años

    Nota: Estudio un grado superior de formación profesional (ASIR).

  • walter
    Responder 17 julio, 2019 at 4:26 pm

    Hola, tengo una duda y no aparece en ningun forum ni documento oficial. Ya tengo la autorizacion de residencia y trabajo por cuenta ajena, hace una semana le ñlego a moi empleadeor y me encuentro ahora de turismo en un pais del espacio schengen, puedo quedarme en españa o es obligatorio regresar y solicitar el visaqdo de trabajo ny residencia en el consulado. ??

  • Leydi
    Responder 26 julio, 2019 at 8:46 pm

    Buenas tardes mi consulta soy peruana pero tengo la nacionalidad española hace 5 años quiero traer a mi hermana para que me ayude con mis hijos mi marido tiene un contrato de jornada completa y mi marido y yo media jornada a decir verdad quiero que venga mi hermana legalmente no se si se pueda

    • Sene
      Responder 4 julio, 2020 at 12:58 pm

      Hola yo quiero trahir 5personna desde África con contrato

  • Yelitza Mendoza
    Responder 6 agosto, 2019 at 12:13 pm

    Buenos días. Tengo una oferta de empleo para Navarra, actualmente vivo en Venezuela y los ofertantes van a comenzar el trámite para solicitar la visa. Tengo 3 hijos menores de edad y esposo y quiero saber si la visa de trabajo que están tramitando para mí, permite que alguno de ellos o todos puedan vivir y estudiar en Navarra legalmente o tenemos que tramitar otro visado para ellos. Solo tenemos nacionalidad venezolana. Gracias

  • Zhanet
    Responder 24 agosto, 2019 at 10:41 am

    Hola Judith, soy hija de ciudadana española nacionalizada, no puedo hacerme la residencia comunitaria porque mi madre no se encuentra actualmente viviendo en españa. yo estoy en España con una estancia por estudios, aun no he terminado mi año del curso que estoy haciendo. Hay un bar que me quiere contratar, este trabajo no tiene nada que ver con mis estudios, pero mi pregunta es si tengo que obligatoriamente volver a mi pais para pedir el visado de trabajo por cuenta ajena, o si desde aqui puedo aplicar para la residencia por contrato por cuenta ajena.
    Muchas gracias de Antemano
    Saludos
    Zhanet

  • Karol
    Responder 25 septiembre, 2019 at 11:26 am

    Hola soy peruana tengo 2 años y medio estoy en situacion irregular, pero mi jefa me quiere hacer un contrato ya y no esperar los 3 años q demoraria mas, lo q me dicen es q tengo q ir a mi pais de origen una vez salga todo favorable.. mi duda es q si regreso con la oferta laboral en el consulado me podrian negar el wisado?

  • Mitrain Romero Gomez
    Responder 2 octubre, 2019 at 4:08 pm

    Tengo una amiga que se fue a España a vivir un tiempo con su padre y me ha pedido que le solicite un documento que diga que ella no posee ninguna propiedad en Cuba. He investigado aca y nadie me sabe decir a que documento se refieren. Me podria usted dar alguna respuesta?

    Gracias

  • Maritza
    Responder 7 octubre, 2019 at 8:29 am

    Buenos días mi pregunta es yo tengo la nacionalidad puedo traer a mi hermano con una oferta de trabajo que me quiere hacer mi jefe para el somos de Ecuador si hay alguna posibilidad para ponerme en contacto con ustedes gracias

  • Yoannia Duran Mora
    Responder 16 noviembre, 2019 at 9:48 pm

    Buenas, soy cubana, graduada de Enfermera Licenciada, busco trabajo en España, tendría alguna posibilidad

  • Paz
    Responder 13 diciembre, 2019 at 9:28 pm

    Hola, tengo una consulta, yo tuve un visado de estudios el cual en su momento tuve que solicitar una prorroga. durante la solicitud de prorroga, cuando aun no recibía una respuesta, me contrataron en la empresa donde trabajaba (visado cuenta ajena inicial, no cambio de estatus de estudiante porque no cumplía con los 3 años necesarios), mi abogada inicio el tramite (ingreso los papeles, acompañada con la compañía que me contrato), cuando yo aun estaba en madrid, ya que nunca me dijo que tenia que volver a mi país para iniciar este tramite, según lo que ella alega, yo no estaba en situación irregular porque mientras extranjería no respondiese mi solicitud de prorroga, yo estaba de manera regular. Mi tramite no fue exitoso y aun estoy a la espera de mi respuesta al recurso impuesto, pero hasta el momento no recibo respuesta, lo que yo quiero saber es si mi abogada actuó de la forma correcta o ha cometido un error? Cabe aclarar que para evitar problemas yo me retire de España para esperar mi visado en mi país y evitar cualquier respuesta negativa de extranjeria, y soy de nacionalidad peruana. Gracias

  • Leandro Marcelo
    Responder 19 diciembre, 2019 at 11:22 am

    Buenos días Judith, tengo una consulta: un muy amigo mío argentino, está por venir a principios del 2020 a Madrid a trabajar, con contrato de trabajo y visa en regla. Lo que él no sabe es si puede tramitar una visa de trabajo para su compañera, con la que tiene firmada una unión civil en Buenos Aires. Tal vez tú sepas…
    Gracias!

  • EDWIN JIMÉNEZ
    Responder 10 febrero, 2020 at 4:54 pm

    Buenas tardes… tengo la siguiente inquietud, soy Colombiano y llevo un mes con mi NIE con permiso de residencia y trabajo, en los aspectos laborales del respaldo del documento indica: TEMPORAL CUENTA AJENA CAMAREROS ASALARIADOS NACIONAL. ¿Esto significa que solo puedo trabajar en esta actividad? ¿No puedo aplicar a otro tipo de empleo?

  • TORO INCA FLORIZA
    Responder 11 febrero, 2020 at 6:08 pm

    tengo contrato de trabajo mi esposo y yo, como puedo llevar a mis hijas menores de edad de 6 años y 7 meses

  • karen Zegarra
    Responder 7 marzo, 2020 at 12:01 am

    Buenas noches, soy Peruana y me han concedido un permiso de residencia inicial NO LUCRATIVO por circunstancias excepcionales (enfermedad sobrevenida – Cáncer) el cual vence en Junio de 2020, necesito trabajar, pero donde busco trabajo me dicen que sin papeles no puedo trabajar; deseo saber que puedo hacer para obtener un permiso de residencia y trabajo??; es necesario un contrato?? ó que otras opciones tengo??? porque la verdad que no conozco a nadie que quiera hacer un contrato por miedo a lo que conlleve;…..leí en un post que por los convenios suscritos entre Perú y España no es necesario tener el permiso de trabajo para poder trabajar aquí o es que es mas fácil tramitarlo???…agradecería me pudiesen ayudar….Gracias

  • Rudy
    Responder 22 marzo, 2020 at 3:52 am

    Hola Judith, mi nombre es Rudy y soy peruano tengo mi hermano nacionalizado español hace muchos años y el trabaja para una empresa de tele comunicaciones en España junto con su esposa, mi hermano tiene la intención de emprender un negocio (autónomo) pero sin dejar su trabajo actual.
    Justamente quiere emprender el negocio para yo poder ir a trabajar en este negocio.
    Que me sugieres o me recomiendas? seguir con este plan de iniciar el negocio con mi hermano, para yo conseguir el trabajo en cuanto llegue a España y luego de 2 años conseguir la visa de trabajo y residencia por ARRAIGO LABORAL.
    Agradeceré tu respuesta y orientación a lo que planeamos hacer.
    Saludos, gracias.

  • Sil
    Responder 12 mayo, 2020 at 5:43 am

    Hola que sucede en el caso de un artista por ejemplo quiero contratar a un tatuador por su talento

  • Steven Pichardo Ordoñez
    Responder 20 mayo, 2020 at 6:47 pm

    Hola una pregunta.

    Estoy residiendo en españa con residencia de estudiante porque vine a hacer un master aca en madrid, el caso es que una empresa me quiere contratar, con ese contrato yo puedo pedir una renovacion de residencia? ya que la residencia de estudios se me caduca a finales de julio de este año.

  • Pedro Suárez
    Responder 1 junio, 2020 at 3:03 pm

    Hola,
    Soy cubano, vivo en Cuba y quiero solicitar el permiso de residencia no lucrativa para mí y mi familia (esposa e hijo de 5 años). Tengo los medios económicos (400% del IPREM y 100% del IPREM por cada familiar). El problema es que el Consulado de La Habana hace a veces lo que quieren y dan respuestas negativas sin motivo. Quisiera saber si ustedes tienen experiencia con este tipo de solicitud o saben de otros casos que han obtenido este tipo de residencia en el Consulado de La Habana.
    Yo soy profesional, graduado en computación, y tengo posibilidades de hacer una maestría en España, pero prefiero tener la residencia no lucrativa.
    Gracias. Pedro

  • Aldana
    Responder 5 julio, 2020 at 11:49 pm

    Hola tengo una pregunta la preferencia de Perú y Chile hasta que año es? Así mismo es posible que un residente legal en España contrate a dos peruanos? Soy peruana y el tío de mi novio vive en España y nos está ofreciendo a ambos un contrato para trabajar en su hogar, él ejerce su trabajo como doctor por lo cual cuenta con los ingresos suficientes para poder pagarnos , la cuestión es que ambos por ahora no queremos aceptar el trabajo ya que queremos terminar nuestras carreras en nuestro país las cuales estarían culminando en el 2023. Muchas gracias de antemano.

  • Elizabeth
    Responder 7 agosto, 2020 at 5:39 pm

    Hola buenas tardes, mi consulta es la siguiente mi hijo mayor de edad vive en Chile y quiere venir a España. Estoy casada con un español y 2 hijos en comun y tengo la nacionalidad española. Mi marido tiene una empresa familiar (explotación ganadera) nunca a tenido empleados, ya que es una sociedad.
    Mi consulta es ¿ pude mi marido hacerle un contrato de trabajo a mi hijo como persona de confianza?. Y si despues mi hijo puede optar a la recidencia.

  • Andrea Saenz Peña
    Responder 13 agosto, 2020 at 12:05 pm

    Buenos días,

    Soy peruana y estudiante de master en España, cuento con una aprobación de autorización de residencia y trabajo en España con fecha de Resolución 9 de junio 2020, sé que el procedimiento normal es que haga el trámite de la visa en la embajada de mi país (PERU), para luego volver con permiso de residencia, sin embargo, dada las circunstancias por el COVID, aun no puedo viajar pues PERU tiene las fronteras cerradas como medida de emergencia incluso hasta fin de año.

    Quisiera saber que opciones o medidas están tomando frente a estos casos o que me sugieren que pueda hacer, pues entiendo que el proceso luego de tener la resolución aprobada es del plazo de 1 mes para hacer el trámite en la embajada, sin embargo, hasta la fecha no puedo irme y tomando en cuenta que los vuelos de repatriados de mi país solo están siendo para personas que vivirán permanentemente en PERU (lo cual no será mi caso) es que me pongo en contacto con ustedes para una pronta información y ayuda, pues ya no sé a quién más podría recurrir.

    Agradezco desde ya su atención,

    Saludos,

    Andrea Saenz

  • Joselyn
    Responder 26 agosto, 2020 at 12:14 am

    Tengo la tarjeta comunitaria, había solicitado la tarjeta d trabajador por cta ajena, peor me lo han denegado por impago de tasas, en noviembre cumplo 2 años acá y quiero pedir la nacionalidad, no habría ningún problema sigo teniendo la tarjeta de familiar de la UE, es decir no estoy ennirefular por el hecho de que hayan denegado la otra tarjeta, he pensado no interponer recurso y esperar a cumplir 2 años para solicitar nacionalidad, el miedo es que haya afecta mi permiso de residencia de comunitario, y por eso no pueda solicitar la nacionalidad o seguir trabajando de forma legal en España, espero pueda ayudarme con esa duda gracias.

    Gracias por todo.

  • Flavia Demko
    Responder 10 noviembre, 2020 at 5:55 pm

    Hola Dra, Somos de argentina, en mi grupo familiar somos tres, mi marido, mi hijo de 4 años y yo. Mi marido y yo trabajamos en forma remota, queria saber si era posible sacar una visa de trabajo por cuenta propia y poder migrar con la familia a españa con esta visa, o no es posible llevar a la familia con esta visa?
    gracias.

  • Megam Quiroz
    Responder 18 noviembre, 2020 at 2:39 am

    Hola Doctora, quisiera consultar si usted conoce cuanto tiempo tarda extranjería en tramitar un visado de trabajo por cuenta ajena para un ciudadano chileno. Le pregunto ya que he encontrado diversos tiempos de demora.
    Saludos

  • Francisco
    Responder 21 enero, 2021 at 10:04 pm

    Hola, buenas tardes !! Ya tengo el contrato firmado con mi empleador. Ahora mi empleador presentó toda la documentación para gestionar la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena. Una vez obtenida esta autorización, ¿Cómo hago para viajar en simultáneo con mi familia (Esposa e hijos de 5 y 9 años) ?. Que tipo de VISA debo gestionar para ellos ?. Muchas gracias.

  • angelica zamudio carranza
    Responder 28 enero, 2021 at 10:26 pm

    Buenas noches Judith, por favor si pudieras orientarme, te lo agradecería muchísimo. Mi hija de 24 años, nacionalidad peruana y residente legal en chile, madre de dos niñas de 1 y 5 años, es posible que venga con un contrato de trabajo como empleada de hogar? o empleada de confianza?. Gracias desde ya y quedo atenta a tus comentarios.

  • fernando cruz
    Responder 27 marzo, 2021 at 9:59 pm

    buenas noches!! tengo una duda… mi abuela era española pero falleció, yo tengo manera de conseguir todos los papeles de ella y de mi padre (su hijo), que es uruguayo pero también falleció.. con eso me alcanza para que alguien en España me quiera contratar y me vaya a trabajar allá? tengo un primo que vive allá hace años, es español, eso me puede beneficiar en algo?
    muchas gracias por el tiempo de leerme!

  • Mariel
    Responder 4 abril, 2021 at 10:10 pm

    Hola doctora, quería saber si podía cómo autónomo poner un contrato de trabajo para mi hermano en Cuba.

  • Nicolás
    Responder 8 abril, 2021 at 4:31 am

    Buenas, se que el articulo ya tiene algunos años, pero quería saber si el convenio bilateral para ciudadanos chilenos aun esta vigente y si es así ¿Cuál seria el articulo?

  • Ariel Carbajal
    Responder 10 abril, 2021 at 3:05 pm

    Buenas tardes,
    Un cordial saludo.

    Agradezco me puedan ayudar con mi caso. Yo soy Marino de nacionalidad Hondureña y he entrado a España ya dos veces bajo un contrato legal que oscila entre 7 y 9 meses. Quisiera saber si hay alguna posibilidad de optar a una residencia en España o algún documento que me permita empezar el tramite para optar a una nacionalidad en un futuro, ya que mis planes son trabajar unos cuantos contratos más y luego venirme a España a trabajar y a estudiar. Actualmente estoy empadronado, pero quiero ir empezando algún trámite que me permita estar legal en España para optar a un trabajo.
    Agradezco me dejen alguna información respecto a mi caso o algún contacto donde pueda comunicarme con ustedes

    Gracias de antemano por su pronta respuesta.

    Saludos.

      • Loreannyoreanny Angelith
        Responder 9 mayo, 2021 at 8:29 am

        Hola, tengo una duda, mi jefe le ofrecio trabajo a mi esposo y el se encuentra en Venezuela, yo soy tengo residencia en julio cumplo 1 año con esta residencia. Mi pregunta es podría venir con el precontrato de mi jefe?. En calidad de personal de confianza?

  • Mariana
    Responder 25 abril, 2021 at 4:48 pm

    Hola,

    Mi empleador dijo que me iba a tramitar el permiso de trabajo para mudarme a España En teoría el 1ero de Junio. Actualmente vivo en Estocolmo. Mi pregunta es, puedo ir de vacaciones a España en lo que se tramita mi visa?

  • Silvia
    Responder 3 junio, 2021 at 12:44 pm

    Buenas tardes Judith.

    Soy española y vivo en Madrid. Casada con mi marido, tiene doble nacionalidad, dominicano y francés ( sus padres eran franceses). El caso es que nos gustaría que su «nana» viniera a mi casa como empleada del hogar y viniera a vivir con nosotros. Es posible? Tenemos empresa.

    Gracias de antemano

    Silvia

  • Dayni
    Responder 23 junio, 2021 at 5:46 pm

    Hola buenas tardes Judith.
    Soy cubana quisiera saber con visado de residencia y trabajo por cuenta propia si es posible incluir a la familia esposa e hija en el proceso para la obtención de la visa y que la familia pueda viajar unificada.

  • Jacobo Martínez
    Responder 1 julio, 2021 at 2:15 pm

    Hola Judith, feliz día:
    Mi consulta es la siguiente.
    Resido en El Salvador, me han otorgado permiso de residencia y de trabajo por cuenta ajena a mi esposa y a mí .
    ¿Puedo viajar con mis hijos de 8 y 18 años de una vez? sin esperar la reagrupación familiar.
    ¿No tendré problemas al ingreso en el aeropuerto de España?
    Gracias

      • Jacobo Martínez
        Responder 2 julio, 2021 at 8:34 pm

        Gracias, por supuesto que así haremos, ellos como turistas y nosotros como residentes.
        Ya llevo el contacto para España para solicitar sus servicios.
        Saludos

  • Araceli Ramírez
    Responder 13 julio, 2021 at 4:30 pm

    Hola mi consulta es la siguiente, mi marido y yo tenemos un bar-cafetería .nos gustaría traernos al sobrino de mi marido de dominicana con una visa de trabajo.
    Nosotros necesitamos para que se quede como persona de confianza en el local para poder estar con nuestra hija que tiene autismo .
    ¿Habría alguna manera de poder conseguirle la visa?
    Un saludo

    • Mavel García Pérez
      Responder 17 octubre, 2021 at 8:53 pm

      Hola soy hija y nieta de ciudadanos españoles quiero saber cómo puedo hacer para irme a vivir para España necesito un trabajo donde pueda hospedarme algo así como empleada del hogar pero también necesito saber si el empleador ayuda a costear el viaje y luego descuenta px soy cubana y por este motivo demás está decir que no tenemos capital para costear un viaje al extranjero sólo que tengo fuerzas para trabajar y salir adelante pero en mi país me es imposible. Saludos

  • Joel Perez
    Responder 16 julio, 2021 at 7:29 pm

    Buenas Tardes,

    Mi consulta es la siguiente: Soy Medico y ademas poseo otros negocios, deseo traerme una sobrina de Rep. Dominicana para que trabaje en uno de los negocios que tengo, ella tiene preferencia para emigrar dado que su madre es nacionalizada española, la duda es puedo yo darle un contrato de trabajo a una sobrina ?

    Gracias por responder.

    Saludos

  • Katia Huaman
    Responder 4 agosto, 2021 at 7:16 am

    Hola Buenos días,
    Quiero traer a mi hermana (Peruana) a que me ayude en casa y con la niña. Si viene con un permiso de empleada domestica, después de un tiempo ella puede trabajar en su carrera en España? Ella es informática. Le vale el mismo permiso de trabajo?

    Muchas gracias!
    Katia

  • Jesús
    Responder 22 agosto, 2021 at 10:25 pm

    Hola,
    Yo soy venezolano pero soy residente en Chile.
    Me han ofrecido un contrato de trabajo, para trabajar en un restaurante. Es viable mi caso?
    Un saludo,

  • SCARO
    Responder 23 agosto, 2021 at 5:25 pm

    BUENAS TENGO UNA PREGUNTA, SOY COMUNITARIA DE ESPAÑA POR 10 AÑOS Y ESTOY CASADA CON UN ESPAÑOL, TENEMOS DOS HIJOS Y UNO TIENE DISCAPACIDAD Y QUEREMOS TRAER UN FAMILIAR EXTRANJERO PARA QUE NOS AYUDE CON NUESTROS HIJOS, ESPECIALMENTE EL QUE REQUIEER MAS ATENCION. QUEREMOS HACER UN CONTRATO DE EMPELADA DE HOGAR QUE CONVIVA EN NUESTRA CASA. NUESRO HIJO CON DISCAPACIDAD NECESITA TIRMPO COMLETO EN CUIDADOS Y AQUI LAS AYUDAS QUE NOS OFRECEN SON PARCIALES, POR QUE MUCHAS ENTIDADES SON PRIVADAS Y SU COSTE ES DEMASIADO ALTO. YO ESTOY SOLA CON MI ESPOSO Y LOS NIÑOS CON DISCAPACIDAD SON MUY VULNERABLES Y SE REQUIERE NO SOLO DE SER PROFESIONAL SINO ALGUIEN DE CONFIANZA. SE NCESITA DEMASIADA PASCIENCIA Y DEDICACION. POR MOTIVOS PERSONALES TENGO MAS CONFIANZA PARIENTES CERCANOS. Y POR ESO QUEREMOS SABER SI POR DISCAPCIDAD DE UNO DE LOS PEQUES PODAMOS HACER ARRIGO LABORAL. GRACIAS

  • Juanita
    Responder 24 agosto, 2021 at 4:57 pm

    Buenas Tardes,

    Soy Chilena hija de ciudadana española de origen, mi madre vive actualmente en Chile al igual que yo, pero mi intención es emigrar a España con una visa de residencia y trabajo postulando a través del articulo 40 LO 4/2000 pero al revisar los requisitos se indica que debo presentar certificado de nacimiento de mi madre en España, pero como les comente ella obtuvo la la nacionalidad por la Ley de Memoria histórica, por lo cual no tiene dicho documento. Es factible presentar solo el pasaporte?
    El empleador debe realizar una oferta de trabajo o directamente un contrato ?

  • Lurdis Belen Pérez Mendoza
    Responder 9 octubre, 2021 at 1:38 am

    Mi nombre es lurdis Belen
    Gracias por la información m como puedo traer a mi hija y ami nieta de Perú tengo residencia por favor ayúdenme yo trabajo muchas gracias

  • Lurdis Belen Pérez Mendoza
    Responder 9 octubre, 2021 at 1:40 am

    Gracias por la ayuda es muy importante este tipo de orientación q Dan muchas gracias

  • Johana mendoza vera
    Responder 14 octubre, 2021 at 10:28 pm

    Hola .
    Mi marido y yo queremos traer a mi hermano es de Ecuador mediante un contrato de trabajo?seria posible?

  • marina garcia
    Responder 24 noviembre, 2021 at 3:15 pm

    Es posible elegir a quien quieres traer a trabajar a tu propia empresa? Por ejemplo, amistades que no tiene familia ni ningun vínculo con españa?

  • Wuilmen Martínez
    Responder 17 diciembre, 2021 at 11:30 pm

    Hola. Tengo oferta laboral en España, de hecho ya me están tramitando la visa de trabajo y residencia por parte de la empresa; una vez ya halla gestionado eso, que otros documentos necesito y cuáles son los lapsos de tiempo para poder i gresar a España. La otra duda sería, una vez llegue allá a Tudela, ya que es la ciudad donde voy a trabajar, que otro documento necesito sacar allá y que tiempo tarda para empezar a trabajar. Gracias

  • Lola
    Responder 4 enero, 2022 at 8:29 am

    Hola, puedo contratar a mi pareja de hecho extranjero, que reside en Marruecos para venir a trabajar como empleado de hogar para atender a mi hijo como personal de confianza?. Gracias. Un saludo.

  • RENE VERA
    Responder 12 febrero, 2022 at 2:10 am

    HOLA MI MAMA ES CIUDADANA NACIONALIZADA ESPAÑOLA Y ME HA CONSEGUIDO UN CONTRATO DE TRABAJO HAY ALGUNA POSIBILIDAD O ALGUNA LEY QUE ME PERMITA LLEVAR A MIS HIJOS MENORES DE EDAD.

  • Vanessa
    Responder 21 febrero, 2022 at 9:51 pm

    ¡Hola Judith! Espero por favor puedas guiarme. Soy de Bolivia y tengo tarjeta de residencia desde julio de 2020 por mi mamá que me hizo la reagrupación familiar, porque ella obtuvo la nacionalidad española, al igual que mi papá que también vive aquí. Pero estuve fuera de España por casi 1 año por motivos de estudios y me dijeron que al momento de renovar mi tarjeta debo justificar esa ausencia.
    Y la pregunta sería, ¿puedo reagrupar a mi prometido? O ¿podría venir con un contrato de trabajo? Además, ¿podemos casarnos aquí en España?

    Muchas gracias por leer mi caso.

  • Maritza paredes
    Responder 16 marzo, 2022 at 6:39 am

    Hola judith!
    Una consulta lo que pasa esq me van a mandar una carta de trabajo pero quiero saber como puedo hacer para llevar a mi hijo conmigo soy madre soltera

  • Jose Luis
    Responder 18 marzo, 2022 at 12:33 am

    buenas Noches Judith me sirvió de mucho el articulo que publicaste y muchas gracias por ello:
    no se si pudieras guiarme un poco por favor: yo tengo 23 años y soy de Bolivia ¿ Podría entrar a España con un Contrato de Trabajo en este 2022? entiendo que peruanos y chilenos tienen preferencia aunque no tengan un familiar español.. pero en este caso mi madre tiene la Nacionalidad Española y trabaja intentamos por reagrupación Familiar pero no teníamos como demostrar la dependencia económica por parte de mi madre ya que los giros que envía no llegan mínimo que requiere el tramite, entonces queremos ver esta opción por contrato de trabajo, ejemplo como empleado de hogar que no se encuentra en la lista de trabajos de difícil cobertura.. seria viable esa opción..??
    muchas gracias y saludos cordiales ….!!!

  • Ainoa Romero
    Responder 8 abril, 2022 at 3:21 pm

    Buenas tardes, si soy autónoma, con nacionalidad española… ¿Podría contratar a un primo con nacionalidad Argentina, para cubrir un puesto de trabajo en catalunya?

  • Leo
    Responder 6 mayo, 2022 at 12:33 pm

    Hola Judith,

    En el caso de tener un Permiso de Residencia y Trabajo inicial por un año (Visa Personal Altamente Cualificado). ¿Qué pasa en caso de extinción del contrato laboral antes de finalizar el año? Ya sea por Renuncia o Despido.

    ¿Se puede renunciar y cambiar de empleador? O en caso de que te despidan, ¿se mantiene la estadía legal y se puede buscar trabajo desde territorio español?

    Gracias

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