10
julio
29
Comments
Carta de Invitación. ¿Qué pasa si el invitado no regresa a su país? Multa al invitante.
Turista. Entrada a España....
Continue reading 
Sticky
Baja del trabajador por enfermedad, accidente o maternidad. Incapacidad Empleadas de Hogar.
La baja de las empleadas del hogar ha mejorado sus derechos tras la integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social en 2012 equiparándose al Régimen General con alguna peculiaridad, esto incluye el en el Régimen General de la Seguridad Social. A continuación analizamos la regulación de:Baja empleada del hogar por enfermedad común:El subsidio por baja de una empleada del hogar:Comenzará el cuarto día de la baja de la empleada de hogar en su trabajo.El importe de la prestación por baja por enfermedad del empleado del hogar durante este periodo será del 60% de la base diaria de cotización de la empleada...
Continue reading
Sticky
Ampliación Permiso Paternidad. Real Decreto-Ley 6/2019. Derecho a la prestación.
Ampliación Permiso Paternidad 2019...
Continue reading
Sticky
Solicitud Nacionalidad española para menores nacidos en España. Presunción, Opción y Residencia. Requisitos.
Si residimos en España legalmente y decidimos tener un hijo en este país, existen diferentes opciones dependiendo de nuestra nacionalidad de origen para que nuestro hijo en un principio pueda tener una autorización de residencia y después obtener la Nacionalidad Española o directamente tramitarle la Nacionalidad española por Simple Presunción.Nuestro Despacho de abogados en Madrid centro, especialista en extranjería, laboral, penal, familia y civil, le indicará el proceso a seguir en todo el proceso de nacionalidad de su hijo menor nacido en España o en su caso, la obtención primero de una autorización de residencia para al año poder gestionar...
Continue reading
Sticky
¿Cómo solicitar la Nacionalidad española? Requisitos. Recomendaciones.
Solicitud nacionalidad española...
Continue reading
Sticky
Nueva reforma Arrendamiento Urbano. Ley 29/1994. Ampliación alquiler.
in Civil, Desahucios
El pasado viernes 14 de diciembre de 2018, el Consejo de Ministros ha determinado diferentes medidas para modificar el régimen de los arrendamientos urbanos, y una vez publicado el Real Decreto Ley en el BOE, habrá novedades interesantes y beneficiosas para los inquilinos que a continuación le haremos un resumen: -El Contratos de alquiler será más largo: Se reforma la Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de arrendamientos urbanos (LAU), introduciendo las siguientes modificaciones que afectan a los contratos del alquiler: -Se amplía el plazo de prórroga obligatoria de los contratos de arrendamiento de vivienda de 3 a 5 años (o 7 años si...
Continue reading
Sticky
Vacaciones pendientes de disfrutar. ERTE y Baja médica. Paga Extra Verano.
in Laboral, Vacaciones
Duración del Período de Vacaciones: El Art. 38.1 E.T., reconoce el derecho al disfrute de unas vacaciones anuales retribuidas de duración no inferior a 30 días naturales, por año completo de prestación de servicios, lo que supone 2,5 días naturales de vacaciones al mes (salvo lo que establezca el convenio colectivo de aplicación). Así por tanto, para el trabajador que no ha prestado servicios durante todo el año, las vacaciones deben tener una duración proporcional al tiempo de servicios prestados. La duración mínima legal puede ser mejorada, bien por vía de Convenio Colectivo o contrato de trabajo, pero en ningún caso se...
Continue reading
Sticky
¿Cómo actuar ante un despido? Finiquito, Indemnización, reclamación SMAC y Demanda.
El despido es la decisión unilateral de un empresario por la que se extingue el contrato de trabajo de un empleado.El trabajador tiene todo el derecho de impugnar el despido, pero para ello debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para que el proceso termine con éxito.En caso de que sea objeto de un despido debe tener en cuenta determinadas recomendaciones para no cometer errores, pues los plazos para impugnar son fundamentales(20 días despido y 1 año para cantidades debidas), las cantidades a reclamar deben estar bien calculadas; dependiendo del motivo del despido debe ser indemnizado en una cantidad u otra,...
Continue reading
Sticky
Manual examen CCSE Nacionalidad española 2024. Requisitos. Inscripción.
Ya disponemos del MANUAL DE PREPARACIÓN DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS CONSTITUCIONALES Y SOCIOCULTURALES DE ESPAÑA del Instituto Cervantes, para aquellos nuevos solicitantes de nacionalidad española que desean empezar con la tramitación. Los interesados podrán elegir entre 244 centros de examen repartidos en 50 países de todo el mundo y también por toda España, en nuestro despacho de abogados de extranjería en Madrid Centro, podemos efectuar toda la gestión de inscripción en dicho examen, la próxima convocatoria será el 25 de Enero de 2024, por lo que, todavía puede optar a efectuar el examen en Enero con el Manual de estudio...
Continue reading
Sticky
¿Problemas en el trabajo? ¿No le pagan su sueldo? Modificación en el salario, traslado, contrato, horario. Reclamación e Indemnización.
Existen interminables situaciones en que se puede ver inmerso el trabajador de una empresa o empleado/a de hogar el cual le puede perjudicar a nivel laboral y personal, como pueden ser impago con retraso de su sueldo; cambio de horario, turno, centro de trabajo a otro lugar, disminución de su salario sin justificación, entre muchos otros que a continuación detallaremos para que pueda actuar ejerciendo sus derechos laborales. Retraso en el pago del sueldo: El Artículo 4 del Estatuto de los trabajadores en su artículo 2. F), en cuanto a los Derechos Laborales establece que el trabajador de recibir de manera “puntual la...
Continue reading