Los Permisos Retribuidos del 2025. Permiso por asuntos propios. Requisitos.

Los permisos retribuidos son aquellas ausencias que, con previo aviso y justificación, permiten ausentarse del trabajo con derecho a remuneración. Se pueden dar por alguno de los motivos estipulados en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores (por ejemplo, la retribución por permiso parental). También el Estatuto establece la duración de días, pero pueden ser ampliados por los convenios colectivos. No hay que entender las fiestas laborales como permisos retribuidos, ya que no hay previo aviso ni justificación. Las fiestas laborales tendrán carácter retribuido y no recuperable, no podrán exceder de 14 al año, de las cuales 2 serán locales. Puedes consultar aquí nuestro calendario laboral 2025. Estos son todos...